Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.


Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

 

 

Vaga: Assistente Administrativo - Serra/ES.

 

Inscrições abertas até 11 de julho de 2024

Local de trabalho: Serra - ES

Vaga também para PcD

 

DESCRIÇÃO DA VAGA

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.


Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo(a) para fazer parte do nosso time!

 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Auxilia a coordenação administrativa no acompanhamento dos contratos de prestação de serviço (portaria, vigilância, limpeza e refeitório);

Apoio a atendimento a Auditoria na matriz e auto auditoria);

Apoio no acompanhamento de serviços na filial, informando escopo do serviço e tirando dúvidas levantadas junto as áreas responsáveis;

Conferência e lançamento dos movimentos diário do caixa, referente a baixas e despesas, analisando a aderência dos documentos recebidos, seguindo orientações da área financeira - Sede;

Criação de pedidos de consumo de contrato, como insumos operacionais e requalificações de recipientes, Serviço de Segurança, Limpeza, Portaria, Manutenção, Movimentação de Pátio e fornecimento de Refeições, Jardinagem demais compras emergencialmente;

Criação de Pedidos de Compra de Faturas de Telefone, Energia Elétrica, Água, esgoto, Vale-Pedágios;

E outras tarefas inerentes ao cargo.

 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Obrigatório:

Ensino Médio Completo;


Desejável:

Ensino Superior - Completo; Áreas: Administração, Logística e afins;

Atuação com o sistema SAP;

Domínio do Excel avançado;

Conhecimento em Lean;

Capacidade analítica, relacionamento, trabalho em equipe e boa comunicação.


Tipo de contratação: Efetivo - CLT.

 


INFORMAÇÕES ADICIONAIS

O que oferecemos:

Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.

Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!

Vale Transporte.

Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).

Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!

Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!

Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.

Temos PR (Participação nos Resultados);

Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;

Temos Cartão Farmácia;

Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!

Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;

Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;

Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;

Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;

Carro padrão aluguel conforme seu cargo;

Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);

New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Assim garantimos uma forcinha no orçamento doméstico!

Seguro de vida, para dar aquela segurança!

 

 

 


ETAPAS DO PROCESSO

Etapa 1: Cadastro

Etapa 2: Mapeamento Comportamental

Etapa 3: Video Apresentação

Etapa 4: Entrevista com RH

Etapa 5: Entrevista com Gestor

Etapa 6: Oferta - Proposta Salarial

Etapa 7: Contratação



Como se candidatar:

Para participar do processo seletivo é necessário acessar a página da empresa contratante pelo link "Candidate-se" abaixo e se cadastrar na vaga desejada.


 

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INFORMAÇÕES IMPORTANTES!

NUNCA VALIDE E/OU FORNEÇA CÓDIGO DE VALIDAÇÃO ENVIADO POR SMS.

NUNCA FORNEÇA DADOS PESSOAIS, BANCÁRIOS OU SENHAS EM LIGAÇÕES TELEFÔNICAS RECEBIDAS.

NUNCA PAGUE POR TAXAS, CURSOS OU CERTIFICADOS COM A PROMESSA DE EMPREGO

 

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