Cargo: Analista de Compra.
Quantidade de vagas: 01
Local: Vitória/ES
Resumo do Cargo:
O Analista de Compras é responsável por gerenciar e executar processos de aquisição de bens e serviços para a empresa, assegurando a obtenção de produtos de qualidade, a preços competitivos e em conformidade com os prazos estabelecidos. Este profissional atua em parceria com fornecedores, departamentos internos e a equipe de compras para garantir a eficiência e eficácia das atividades de aquisição.
Responsabilidades:
Gestão de Fornecedores: Identificar, avaliar e desenvolver relacionamentos com fornecedores, negociando termos, condições e preços para assegurar o melhor custo-benefício para a empresa.
Processo de Compra: Realizar o processo de compras desde a requisição até a entrega, incluindo a emissão de pedidos de compra, acompanhamento de entregas e resolução de problemas relacionados a fornecedores.
Análise de Mercado: Monitorar tendências de mercado, condições econômicas e a evolução dos preços, identificando oportunidades de melhoria e economias potenciais.
Avaliação de Propostas: Analisar propostas e cotações recebidas, considerando fatores como preço, qualidade, prazo de entrega e capacidade técnica dos fornecedores.
Controle de Estoque: Trabalhar em conjunto com a equipe de logística para garantir a manutenção de níveis adequados de estoque, evitando excessos ou faltas.
Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios e análises de desempenho de compras, indicadores de economia, conformidade de fornecedores e eficiência do processo de aquisição.
Políticas e Procedimentos: Assegurar que todas as atividades de compras estejam em conformidade com as políticas e procedimentos internos da empresa, bem como com as regulamentações aplicáveis.
Inovação e Melhoria Contínua: Propor e implementar iniciativas de melhoria contínua nos processos de compras, buscando sempre a eficiência e a redução de custos.
Comunicação: Manter uma comunicação clara e eficiente com fornecedores e departamentos internos, garantindo o alinhamento de expectativas e a resolução de quaisquer divergências.
Requisitos:
Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Logística ou áreas afins.
Experiência: Experiência prévia na área de compras, procurement ou supply chain.
Competências Técnicas: Conhecimento em sistemas de gestão de compras (ERP), técnicas de negociação, análise de mercado e avaliação de fornecedores.
Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados, gerar relatórios e identificar oportunidades de economia e melhorias.
Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de negociar e resolver conflitos.
Organização e Planejamento: Forte capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidades de planejamento.
Iniciativa e Proatividade: Capacidade de trabalhar de forma independente, tomar iniciativas e propor soluções inovadoras.
Benefícios:
Salário competitivo
Plano de saúde e odontológico
Vale-refeição ou alimentação
Programa de desenvolvimento profissional
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
Carga Horária: 44hrs semanais
Salário: pretensão salarial
Como se candidatar.
Enviar currículo:
