Cargo: Analista de Compra.

Quantidade de vagas: 01

Local: Vitória/ES


Resumo do Cargo:

O Analista de Compras é responsável por gerenciar e executar processos de aquisição de bens e serviços para a empresa, assegurando a obtenção de produtos de qualidade, a preços competitivos e em conformidade com os prazos estabelecidos. Este profissional atua em parceria com fornecedores, departamentos internos e a equipe de compras para garantir a eficiência e eficácia das atividades de aquisição.

 

Responsabilidades:

Gestão de Fornecedores: Identificar, avaliar e desenvolver relacionamentos com fornecedores, negociando termos, condições e preços para assegurar o melhor custo-benefício para a empresa.

Processo de Compra: Realizar o processo de compras desde a requisição até a entrega, incluindo a emissão de pedidos de compra, acompanhamento de entregas e resolução de problemas relacionados a fornecedores.

Análise de Mercado: Monitorar tendências de mercado, condições econômicas e a evolução dos preços, identificando oportunidades de melhoria e economias potenciais.

Avaliação de Propostas: Analisar propostas e cotações recebidas, considerando fatores como preço, qualidade, prazo de entrega e capacidade técnica dos fornecedores.

Controle de Estoque: Trabalhar em conjunto com a equipe de logística para garantir a manutenção de níveis adequados de estoque, evitando excessos ou faltas.

Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios e análises de desempenho de compras, indicadores de economia, conformidade de fornecedores e eficiência do processo de aquisição.

Políticas e Procedimentos: Assegurar que todas as atividades de compras estejam em conformidade com as políticas e procedimentos internos da empresa, bem como com as regulamentações aplicáveis.

Inovação e Melhoria Contínua: Propor e implementar iniciativas de melhoria contínua nos processos de compras, buscando sempre a eficiência e a redução de custos.

Comunicação: Manter uma comunicação clara e eficiente com fornecedores e departamentos internos, garantindo o alinhamento de expectativas e a resolução de quaisquer divergências.

 

Requisitos:

Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Logística ou áreas afins.

Experiência: Experiência prévia na área de compras, procurement ou supply chain.

Competências Técnicas: Conhecimento em sistemas de gestão de compras (ERP), técnicas de negociação, análise de mercado e avaliação de fornecedores.

Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados, gerar relatórios e identificar oportunidades de economia e melhorias.

Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de negociar e resolver conflitos.

Organização e Planejamento: Forte capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidades de planejamento.

Iniciativa e Proatividade: Capacidade de trabalhar de forma independente, tomar iniciativas e propor soluções inovadoras.

 

Benefícios:

Salário competitivo

Plano de saúde e odontológico

Vale-refeição ou alimentação

Programa de desenvolvimento profissional

Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo

 

Carga Horária: 44hrs semanais

Salário: pretensão salarial

 

Como se candidatar.

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