VAGA: GERENTE DE NEGOCIOS III -
LOCAL:COLATINA | ES
Descrição da vaga
VP Negócios B2B
Diretoria: SMB
Local de Trabalho: Espirito Santo
Atuar no processo de encantamento do cliente, e no relacionamento com grandes corporações, pequenas, médias e grandes empresas é o que mais te agrada? Se é isso que faz a sua cabeça, a VP B2B da Telefônica é o caminho mais promissor para você. Desenvolva sua estratégia com seus clientes, planeje e acompanhe os processos de venda e pós-venda, defina diretrizes e ofertas. Mais do que conquistar, aqui a missão é desenvolver e manter os clientes com um portfólio completo de soluções de mobilidade, voz e dados fixos, produtos digitais e de TI como Data Center, Segurança, Big Data, além de inovações alinhadas à estratégia global do Grupo Telefônica. Nosso trabalho contribui com o crescimento da receita e da base de clientes corporativos da nossa organização, promovendo a conexão entre as pessoas.
Responsabilidades e atribuições
· Atendimento a clientes do segmento B2B;
· Capturar as necessidades do cliente e propor soluções consultivas considerando o portfólio disponível;
· Conduzir todo o processo de negociação;
· Desejável conhecimentos técnicos em soluções digitais (Cloud, Segurança, IOT, Revenda de equipamentos);
· Prospecção de oportunidades de produtos de Dados, Voz, Móvel e TI na base de clientes do segmento corporativo;
· Elaboração de plano comercial;
· Elaboração e acompanhamento de propostas comerciais;
· Gestão de Pipeline, Funil de Vendas e Forecast;
· Criação de planos de ação de vendas;
· Acompanhamento de esteira com o intuito de garantir as entregas.
Requisitos e qualificações
· Habilidade de negociação comercial;
· Conhecimentos Comerciais e Técnicos em produtos básicos de voz, dados e móvel;
· Conhecimento MS Office e sistemas CRM de mercado;
· Desejável Certificações em fabricantes do mercado nas verticais de atuação; (MS, Fortinet, Cisco, VMware, entre outras);
· Desejável Inglês e pós graduação;
· Desejável experiência de 3 anos na área comercial em atuação semelhante;
· Possuir CNH B e Veículo Próprio com menos de 10 anos;
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos* para você:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!
#VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro
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Cadastro
Etapa 2: Triagem
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Triagem
Etapa 3: Entrevista com RH
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Entrevista com RH
Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
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Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
Etapa 5: Entrevista com Gestor
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Entrevista com Gestor
Etapa 6: Proposta
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Proposta
Etapa 7: Contratação
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Contratação
COMO SE CANDITATAR:
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